// ANWENDUNGSFÄLLE
Castia ist nicht für eine einzige Branche gebaut. Es ist für die Arbeit gebaut — entdecken, ansprechen, entscheiden —, die gleich aussieht, ob Sie Dachziegel oder SaaS-Lizenzen verkaufen. Sechs Muster, die wir gut damit laufen sahen.
Makler, Dienstleister, Versicherungen, Immobilien. Enge Geografie, der persönliche Kontakt zählt, die lokale Präsenz ist der Burggraben. Castia kartiert das Gebiet und gruppiert Besuche nach Route, damit sich der Außendiensttag wirklich summiert.
Storefront-Discovery, Lieferantenausbau, Partnerschaftsansprache. Das Playbook lautet: „Finde Marken dieser Größe in dieser Kategorie, erreiche die Gründerin, gehe eine Partnerschaft ein, bevor sie dir entwächst.“ Castia übernimmt das Finden und Ansprechen und überlässt Ihnen das Partnerschaftsgespräch.
Account-Recherche, signalgesteuerte Ansprache, Teamkoordination über AE / SDR / RevOps hinweg. Das Board ist das gemeinsame Gehirn. Der Agent beobachtet die Signale, die Sie ihm nennen, und zeigt den nächsten Schritt.
Branchensegmentierte Akquise, Gründeransprache, Retention-Auslöser. Die meisten Agenturen betreiben das mit Koffein und einer Tabelle. Castia gibt dem Team eine Plattform, die Fluktuation übersteht — Playbooks summieren sich, statt jedes Quartal neu gebaut zu werden.
Kandidaten-Sourcing, Multi-Channel-Kontaktpunkte, Pipeline-Tracking. Gleiche Form wie die Vertriebsakquise — finden, qualifizieren, ansprechen, verfolgen — anderes Vokabular. Das Board passt sich an; die Workflows übertragen sich.
Handwerksbetriebe, freiberufliche Dienstleistungen, Expansion im Viertel. Die Discovery ist lokal, die Ansprache kanalübergreifend, der Abschluss menschlich. Castia liefert das Plattform, damit die menschliche Zeit in die Gespräche fließt, die zählen.
ANATOMIE EINES PLAYBOOKS
Jede Branche folgt denselben sechs Schritten. Die Skills ändern sich, das Vokabular ändert sich, das Plattform nicht.
Gebiet definieren
ICP, Region, Ausschlussliste. Die Skill-Grenzen werden einmal gesetzt, die Discovery läuft für immer.
Entdecken & anreichern
Öffentliche Register, geofenced Suche, Impressum-Scrape. Inhabername und Kanalkoordinaten landen auf dem Board.
Ansprache sequenzieren
E-Mail zuerst (standardmäßig konform), Engagement löst den Anruf aus, vor Ort schließt ab. Vorlagen je Branche.
Jeden Kontakt verfolgen
Ein Aktivitätsprotokoll über E-Mail, Telefon, LinkedIn, vor Ort. Das Board ist das gemeinsame Gehirn des Teams.
In natürlicher Sprache steuern
„Besucht, Rückruf im Herbst.“ Der Agent aktualisiert den Datensatz und plant den nächsten Schritt.
Das Playbook wachsen lassen
Vorlagen entwickeln sich aus dem, was abschließt. Skills, die Sie für ein Gebiet bauen, übertragen sich aufs nächste.
BRANCHENUNABHÄNGIG
Branchen, für die wir noch nicht gebaut haben, sind meist einen einwöchigen Skill entfernt. Die schweren Teile — Board, Agent, Multi-Channel, Compliance — sind bereits fertig.
// PILOT-FORMAT
Wir wählen eine Branche, Sie bringen das Gebiet und die Leute mit. Acht Wochen später sitzen wir mit den Daten zusammen und entscheiden gemeinsam, ob sich Skalieren lohnt. Kein Verkaufsgespräch — eine Arbeitssession.